Organigramma aziendale: cos’è e come si compone. I diversi tipi di rappresentazione grafica


Organigramma Aziendale

Oggi consulenzaaziendalemilano.com spiega come sfruttare al meglio l’organigramma aziendale.

 

organigramma aziendale

organigramma aziendale

Al giorno d’oggi si sente sempre più spesso parlare di organigramma aziendale, ma non sempre è ben chiaro che cosa si intenda con questo concetto.

Proviamo quindi a dare una definizione di ciò che, in economia aziendale, si intende per organigramma.

L’organigramma indica una rappresentazione grafica di una struttura organizzativa, di una formazione aziendale ovvero di una data azienda misurata in un determinato momento.

La rappresentazione grafica può essere di diversi tipi. Analizziamoli insieme nel dettaglio:

Si parla di organigramma a rappresentazione piramidale quando la rappresentazione dal punto grafico si estende molto in larghezza.

Viceversa, si parla di rappresentazione a bandiera quando essa si estende in altezza; rappresentazione mista, quando le rappresentazioni di tipo piramidale coesistono con quelle a bandiera, generalmente per problemi di spazio; rappresentazione ad albero, generalmente utilizzata per indicare una rappresentazione simile a quella della directory.

Inoltre, ogni organigramma aziendale può essere composto da:

  • Rettangoli: essi stanno ad indicare gli enti organizzativi o organi che compongono l’azienda;
  • Linee: esse rappresentano le relazioni gerarchiche o talora funzionali tra gli enti.

Gli enti organizzativi che vengono indicati all’interno dell’organigramma aziendale possono assumere diverse denominazioni, che vengono individuate in base al settore di appartenenza: per fare un esempio, si parla di “dipartimenti”, “aree”, “settori”, “officine”, eccetera.

Inoltre, questi organi che compongono l’azienda possono essere di due diversi tipi, ovvero si distinguono in:

  • Organi detti di “line”, ovvero quegli organi che sono dotati di autonomia e di autorità gerarchica sugli altri enti che sono sottoposti ad essi;
  • Organi detti di “staff”, ovvero quegli enti organizzativi che fungono da supporto a quelli di “line”. Troviamo, in questa seconda tipologia di organi, enti come uffici studi oppure segreterie.

Per comprendere meglio la funzione dell’organigramma aziendale, come esso è composto e i diversi tipi di rappresentazione grafica dell’organigramma, è possibile visitare il seguente sito Internet: http://www.to.camcom.it/Page/t04/view_html?idp=7642.

 



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